Мінімальна заробітна плата у 2019 році в помісячному розмірі становить 4173 грн., у погодинному – 25,13 грн., згідно ухваленого Закону «Про Державний бюджет України на 2019 рік». Водночас збільшаться розміри штрафів за порушення трудового законодавства для юридичних та фізичних осіб – підприємців, які використовують найману працю:
- 125190 грн. за:
- допуск до роботи без оформлення трудового договору;
- оформлення працівника на неповний робочий час, у разі фактичного виконання роботи за повний;
- виплату заробітної плати без нарахування та сплати ЄСВ.
- 41730 грн. за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці (наприклад, неоплату роботи в нічний час, вихідний або святковий день, понаднормову роботу тощо).
- 12519 грн. за порушення встановлених термінів виплати заробітної плати й інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць.
- 41730 грн. за недотримання встановлених законом гарантій та пільг працівникам, які залучаються до виконання обов’язків, передбачених законами України «Про військовий обов’язок і військову службу», «Про альтернативну (невійськову) службу», «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію».
- 4173 грн. за порушення інших вимог трудового законодавства.
Підприємству варто приділити велику увагу правильному оформленню наказів про прийняття працівників на роботу.
Крім того, передбачено адміністративну відповідальність керівника підприємства за фактичний допуск працівника без трудового договору - штраф у розмірі від
8500 грн. до
17000 грн.
Інформацію надало Управління праці та соціального захисту населення Коломийської РДА.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
ВІДЕО. Прямий ефір з Андрієм Іванчуком – про вибори, розвиток Коломиї і району та відповіді на питання глядачів.
