Результатом роботи є збільшення кількості повідомлень про прийняття працівників на роботу.

У січні 2020 року надійшло понад 12000 повідомлень про прийняття на роботу, що на 74% більше, ніж за аналогічний період попереднього року та на 56% більше, ніж у грудні 2019 року.

Тенденція до зростання офіційно прийнятих на роботу громадян зберігається. Це підтверджують попередні результати інспекційних відвідувань, які проводять фахівці управління Держпраці.

Переважна більшість суб’єктів господарювання, які потрапили до переліку ризикових, спішно оформлюють з працівниками офіційні трудові відносини.

Фахівці нагадують, що з 10 лютого цього року розпочалася інспекційна кампанія з виявлення неоформлених працівників.

Не чекайте, коли до вас завітає інспектор праці – вчасно і належно оформлюйте трудові відносини з працівниками, наголошує Держпраці і нагадує, що фінансова відповідальність за одного неоформленого працівника – 10-кратний розмір мінімальної заробітної плати - 47230 гривень. 

При повторному порушенні протягом 24 місяців розмір фінансової санкції становить 30 мінімальних зарплат – 141690 гривень.

До юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців, які використовують найману працю та є платниками єдиного податку першої – третьої груп, застосовується попередження.