Під час перевірки на одному з підприємств області, що займається прісноводним рибництвом, інспектор Управління Держпраці виявив, що адміністрація підприємства підміняла трудові відносини цивільно-правовими, чим порушувала закон в частині допуску 10-ох працівників до роботи без належного оформлення з ними трудових відносин.

За порушення законодавства про працю Управління Держпраці наклало штраф на підприємство у розмірі 1 116 900 гривень.

Не погодившись з постановою, адміністрація підприємства звернулася з адмінпозовом до суду з вимогою скасувати постанову.

За результатами розгляду адміністративної справи суд дійшов висновку, що підприємство порушило  закон, а саме - допустило 10-ох працівників до роботи без належного оформлення з ними трудових відносин, а тому постановою Восьмого апеляційного адміністративного суду визнано правомірними дії Управління Держпраці, а позивачу відмовлено в задоволенні позовних вимог.

Таким чином Постанова про накладення штрафу у розмірі 1 116 900 грн. визнана правомірною та підлягає стягненню у примусовому порядку.

Як повідомляли, на Франківщині підприємця оштрафували на 125 тис. грн за неоформлену працівницю.