Мінсоцполітики ініціює збільшення ролі стажу роботи в порівнянні з зарплатою при нарахуванні пенсії для пенсіонерів з великим стажем роботи. Про це повідомляє прес-служба міністерства, пише Економічна правда. "Підготовка до другого етапу пенсійної реформи, що реалізовуватиметься у 2019 році, вимагає нейтралізації  сьогоднішніх дисбалансів, що їх виявила реформа на першому етапі", - йдеться у прес-релізі. Зазначається, що це стосується тих пенсіонерів, котрі  мають  чималий стаж роботи, але надбавки до пенсії у жовтні 2017 року вийшли не високими, оскільки друга необхідна умова для адекватного розміру осучаснення –  отримувана за свою роботу зарплата,  виявилась не високою. "Для цієї категорії пенсіонерів ми продумуємо механізм, як зробити так, щоб роль стажу була більшою, ніж роль заробітної плати", - запевнив міністр соціальної політики України Андрій Рева. "Нагадую, що впроваджена пенсійна реформа відобразила ту соціальну реальність, в якій жили люди.  І сьогодні ми вже по факту отримали результат, що змушує нас виправити декотрі перекоси", - додав він. Як йдеться у повідомленні, ще одна проблема, що окреслилась, це – перерахунок пенсії вийшов меншим від очікуваного у декотрих пенсіонерів, з числа тих,  хто працював, будучи на пенсії, а потім звільнився. Так  складається  тоді, коли заробітна плата була меншою, ніж до виходу на пенсію. Тобто, стаж дорахували, а коефіцієнт упав. За словами Міністра, зараз також готуються законодавчі зміни, за якими стаж донараховуватиметься автоматично, а коефіцієнт заробітку встановлюватиметься  за бажанням пенсіонера. Нагадаємо, 11 жовтня, в Україні набув чинності закон про пенсійну реформу. Закон передбачає, що положення про підвищення пенсій застосовуються вже з 1 жовтня поточного року. Документ, зокрема, передбачає проведення осучаснення пенсій і підвищення мінімального страхового стажу для виходу на пенсію з 15 до 25 років. З основними змінами можна ознайомитися тут. Читайте також: Коломиянам розповіли, хто має право на тимчасову пенсію.